Accompagnement individuel et collectif

Accompagnement individuel et collectif

Le processus d’accompagnement s’organise autour d’une série d’entretiens entre le bénéficiaire et son coach. Le contenu de ces échanges est exclusivement centré sur des situations professionnelles vécues par le bénéficiaire et en lien avec l’objectif initial formalisé entre les parties prenantes.

Il s’inscrit dans une progression orchestrée au rythme du bénéficiaire selon plusieurs étapes :

Coaching

Accompagnement de dirigeants – Accompagnement de collaborateurs

Méthodologie

Le coaching en entreprise a pour objectif principal d’accompagner une personne dans son positionnement face à sa vie professionnelle ou à un projet. 

Rhapsody conseil est à votre écoute pour vous guider et élaborer avec vous un programme adapté à vos besoins afin de régler toute problématique comportementale, relationnelle ou de résultats, de façon pragmatique.

Formation

Vous souhaitez faire évoluer et consolider les compétences de vos collaborateurs ? Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ?

Rhapsody conseil construit avec vous le parcours adapté à vos besoins dans le cadre d’un programme de formation personnalisé.

A titre d’exemple, des thématiques de formation :

Quel est votre besoin ?

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Téléphone

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