Votre bilan de compétences
à Niort
Vous vous posez des questions sur votre projet professionnel ? Vous êtes un peu perdu ? Vous avez envie et/ou besoin d’être accompagné ?
Premier entretien gratuit et sans engagement
QUEL EST VOTRE BESOIN ?
Nous vous proposons :
Un accompagnement réellement adapté à votre parcours et vos attentes et cousu main Des outils innovants Un engagement de qualité et concret avec l’élaboration d’un plan d’action Un suivi à plusieurs mois Des informations sur la prise en charge (CPF…)
Votre bilan de compétences à Niort
loic.hug@rhapsody-groupe.com
Téléphone
06 30 46 80 08
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Aujourd’hui nous sommes nombreux à nous questionner sur notre future vie professionnelle.
Le monde a évolué vite, très vite, les métiers évoluent, les exigences également et nos aspirations ne sont plus les mêmes. Le travail envisagé autrefois comme une contrainte a tendance à être reconsidéré et à devenir une possible source d’épanouissement, sous réserve que les conditions soient réunies.
Vous êtes face à des changements (souhaités ou subis) dans votre activité professionnelle et vous souhaitez faire évoluer votre carrière en restant ACTEUR de votre progression et de votre propre bien-être au travail ?
- Sortir de votre zone de confort mais peur de vous lancer ?
- Trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle ?
- Valoriser vos potentialités et mettre en évidence vos points forts dans le cadre d’une démarche miroir ?
- Être accompagné, conseillé et soutenu par un coach neutre et bienveillant afin de définir un nouveau projet professionnel réaliste et réalisable ?
- Valoriser vos acquis de l’expérience et votre identité, les formuler en compétences mobilisables pour vos projets futurs professionnels
- Explorer les domaines potentiels d’activité et confronter vos compétences avec des acteurs métier afin de valider votre projet
- Fixer les objectifs post bilan, décrire une feuille de route, identifier les actions à réaliser immédiatement et à moyen terme après votre bilan
- Développer votre estime de soi, votre confiance en soi par une prise de conscience de vos potentiels ?
- Apprendre à mieux vous connaître en devenant vous-même artisan de votre propre qualité de vie au travail ?
Le bilan peut être réalisé hors ou durant le temps de travail.
Le bilan de compétences est un moyen efficace pour les personnes cherchant à évaluer leurs différentes perspectives professionnelles actuelles et à planifier leur avenir. Il permet de prendre du recul pour les aligner aux opportunités existantes. Il est également utile pour surmonter les obstacles dans la recherche d’emploi ou l’évolution de carrière dues à un marché du travail changeant.
De nombreuses personnes peuvent se sentir malheureuses dans leur équipe ou encore ne pas réaliser ce qu’elles souhaitent réellement faire. Dans ce cas, il est intéressant d’effectuer un bilan de compétences. Chez Rhapsody Conseil Niort, nous vous proposons de trouver un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle en prenant du recul sur vos aspirations, vos envies et vos appétences.
Les bilans de compétences peuvent être financés par votre CPF. Le CPF est l’acronyme de « Compte Personnel de Formation », il s’agit d’un compte individuel qui permet à chaque personne de disposer d’un crédit d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle. Il permet à chacun de financer des programmes de formation pour son développement professionnel.
Le bilan de compétences est généralement organisé en trois étapes distinctes : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.
La première étape (préliminaire) consiste en une entrevue individuelle pour définir les besoins et les objectifs de la personne.
La deuxième étape (d’investigation) comprend une série d’évaluations, de tests et d’ateliers pour identifier les compétences, les talents, les aspirations et les valeurs de la personne. Les résultats sont ensuite analysés pour créer un profil de compétences.
La troisième étape (conclusion) comprend un entretien pour présenter les résultats du bilan de compétences et pour aider la personne à choisir les orientations et les actions à réaliser pour les atteindre, accompagné d’un accompagnement pour la mise en place des actions identifiées afin d’atteindre les objectifs professionnels fixés.
Chaque bilan de compétences est différent et adapté en fonction des besoins et des compétences de la personne le réalisant, c’est pourquoi la durée et la progression de ces phases peuvent varier. Votre bilan de compétences sera donc personnalisé pour s’adapter au mieux à votre profil.
L’objectif d’un bilan de compétences est de mettre en évidence les compétences, les aspirations et les valeurs d’une personne afin de l’aider à mieux se comprendre et à prendre des décisions plus judicieuses en fonction de ses besoins et aspirations personnels.
Le bilan de compétences est un outil efficace pour découvrir les compétences acquises durant sa vie personnelle et professionnelle aussi bien dans un contexte formel qu’informel. Cela est pratique pour élaborer un projet professionnel, valider des compétences pour obtenir une certification ou une reconnaissance. Il permet également de définir les orientations professionnelles possibles en fonction des aspirations et des compétences identifiées, permettant ainsi de se projeter dans l’avenir avec sérénité. Il aide également à concevoir un plan d’action pour atteindre les objectifs professionnels fixés en identifiant les actions à mettre en place pour y parvenir.
Suite à cela, un accompagnement est toujours présent dans le but de proposer des actions concrètes pour atteindre les objectifs évoqués. Il est nécessaire de prendre en compte que les résultats sont propres à chacun et dépendent également de l’implication et des aspirations de chaque personne.
Avec une équipe de consultants située à Niort, un accompagnement personnalisé vous est proposé grâce à notre savoir-faire en bilan de compétences, quels que soient le domaine et le profil, que votre projet soit une reconversion professionnelle, un changement d’emploi ou une perspective d’évolution dans votre entreprise.
Votre projet professionnel sera personnalisé en fonction de vos compétences, de vos connaissances et de vos aspirations, et vous bénéficierez d’un soutien humain continu tout au long de votre projet, que ce soit à distance ou en personne.